Talents
Entreprise à taille humaine, SOGETI INGENIERIE est convaincue que le capital humain est sa première richesse.
Des relations Solides
AU SEIN DE NOTRE GROUPE
Les relations managériales relèvent autant de la gestion de projet et du tutorat que de la relation hiérarchique. Fondées sur l’écoute, le respect mutuel et la possibilité de progresser dans l’entreprise, elles encouragent l’autonomie et la prise de décision.
INVESTISSEMENT PERSONNEL
INTÉGRATION
SOGETI INGENIERIE accueille ses collaborateurs dans leurs diversités. Ils s’intègrent facilement au sein d’équipes soudées par une culture d’entreprise forte et l’envie de satisfaire nos clients.
partage
Pour un partage équitable de la valeur ajoutée produite, SOGETI INGENIERIE a signé des accords de participation et d’intéressement pour redistribuer un tiers des résultats réalisés à ses collaborateurs.
PARTICIPATION
Les salariés de SOGETI INGENIERIE peuvent devenir actionnaires après un an d’ancienneté. Ils participent ainsi à la prise des décisions sur les orientations de l’entreprise et à sa croissance !
INTÉGRATION
Nos collaborateurs sont accueillis dans leurs diversités. Ils s’intègrent facilement au sein d’équipes soudées par une culture d’entreprise forte et l’envie de satisfaire nos clients.
partage
Attachée à un partage équitable de la valeur ajoutée produite, SOGETI INGENIERIE a signé des accords de participation et d’intéressement qui permettent aux collaborateurs de bénéficier d’une redistribution d’un tiers des résultats réalisés.
PARTICIPATION
les salariés ont la possibilité de devenir actionnaires de SOGETI INGENIERIE au bout d’une année d’ancienneté. Le salarié peut participer à la prise de décisions quant aux orientations de l’entreprise, ce qui lui confère davantage de motivation et un sentiment accru d’appartenance à l’entreprise.
Notre OBJECTIF : DÉVELOPPER DE NOUVELLES COMPÉTENCES ET DE NOUVELLES IMPLANTATIONS.
Notre motivation : favoriser l’épanouissement de chacun
SE DÉVELOPPER
Le partage d’expériences et la transmission des connaissances, cultivés à tous les niveaux de l’entreprise, permettent aux nouveaux venus de profiter du savoir-faire des salariés les plus expérimentés.
SOGETI INGENIERIE est l’opportunité pour les jeunes de tous profils, femmes et hommes, de valoriser et développer leurs compétences.
Parce que l’innovation est indispensable, l’ambition de SOGETI INGENIERIE est de permettre à chacun de ses collaborateurs de développer sa créativité au service de ses clients.